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新安煤业:“大讨论”注入新动力
近日,枣矿集团新安煤业聚焦“四增强、四提升”主题,带着问题讨论,带着问题求解,从机关到基层、从地面厂房到井下一线,一场一场“抓节约降成本、攻重点破难题、聚合力促发展”的大讨论活动如火如荼。
05-09
妙笔绘流程 图里有“黄金” 榆林能化手绘流程图全员提技能
为切实提升基础工作水平,强化培训实效,积极搭建员工技术技能提升平台,2024年,榆林能化进一步优化创新培训方式方法,组织开展“一基两述三清”岗位大练兵活动。
05-09
彭庄煤矿:稳浮选 保精煤 提效益
为稳定产品质量、提高经济效益,鲁西矿业彭庄煤矿洗煤厂积极实施“稳浮选、保精煤、提效益”三大措施,以洗选技术创新和管理创新推动提质增效稳步跃升。
05-09
王楼煤矿:巧解“三道题” 交出精益营销新答卷
二季度以来,鲁西矿业王楼煤矿积极应对煤炭市场形势,保持定力、主动出击,加强煤质管理,强化洗选保障,舞活销售龙头,交出精益营销新答卷,全力以赴奋战时间、任务“双过半”。
05-09
聚成一团火 散作满天星 ——新材料公司学习型党组织建设侧记
05-09
西北矿业:为打造“四新国企”注入“源头活水”
山东省技术能手张世勇、孔超,齐鲁首席技师蔡健健、韩颖,山东省突出贡献技师张琳……近年来,西北矿业一大批行业领先技能大师脱颖而出,呈现出人才辈出、人尽其才、才尽其用的浩大气象。
05-08
赵楼煤矿:搭建蓝翎金舞台 赋能新质生产力
今年以来,赵楼煤矿以入选山东省产业工人队伍建设改革试点单位为契机,深入实施“蓝翎提质”职工素质提升工程,全面搭建育才有机制、练兵有载体、实践有阵地、展示有舞台、建功有地位的职工素质提升“金舞台”。
05-08
新材料公司东华科技:学习型党组织的“时态”法则
说起现在新材料公司东华科技职工们最期待的事情,那一定是即将到来的新材料公司第六期学习型党组织培训,东华科技公司50余名骨干技能人才将前往参加。
05-08
新材料公司山东玻纤:开好驶向春天的“人才专列”
近年来,山东玻纤始终坚持人才强企的发展战略,以更完善的制度、更广阔的平台,最大限度地培育人才、激励人才、用活人才,推动人力资源积厚成势,持续为企业高质量发展聚力赋能。
05-08
东华重工:“私人定制”助焊接“一臂之力”
2024年,“新质生产力”成为东华重工加快推进高质量发展强劲涌动的新浪潮。
05-07
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