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万祥矿业:师徒“双向奔赴”实现“1+1>2”
新矿集团万祥矿业将人才队伍建设作为推动企业高质量发展的重要抓手,通过构建“闭环式”人才培养机制,全力打造“文武双全”人才矩阵,为矿井高质量发展提供强劲人才支撑。
05-15
新材料公司新升实业:以“有解+优解”思维破题解题
近日,新材料公司新升实业机关各部室成员你一言、我一语,就如何干好工作、推动公司实现高质量发展纷纷召开反思检视大墙会议,提炼形成本部室共同愿景和行动计划,在交流中碰撞思想,沟通中凝聚共识。
05-15
电力集团西北新能源:迎“峰”而上 电力保供在行动
山能电力大坝山风电场高质量开展风电机组定期检修工作,并对各类电气设备开展细致排查,保障设备在迎峰度夏期间稳定运行。
05-15
梁家煤矿:“‘德·创’乐学”赋新能
今年以来,鲁西矿业梁家煤矿深化“‘德·创’乐学”素能提升,锚定提技、提能、提效,全力打造“技有所提、技有所育、技有所得”的全员提素新模式。
05-15
用奋斗绘就精彩人生——记“全国五一劳动奖章”获得者南屯煤矿生产服务中心主任谢翠红
“心中有梦想,脚下就有力量!”这句话用在今年刚刚获得“全国五一劳动奖章”殊荣的南屯煤矿生产服务中心主任谢翠红身上再贴切不过。
05-14
新材料公司数智云科:数字化转型项目 成功入选省“工赋百景”试点项目
近日,山东省工信厅公布了“工赋百景”数字化转型揭榜挂帅试点项目名单,新材料公司齐鲁云商数智云科申报的“预焙阳极生产设备健康管理与预测性维护关键技术研究与应用”项目榜上有名。
05-14
新矿集团:安全大讲堂 喊你来听讲了
新矿集团以提升职工安全意识、安全技能水平为目的,以上好安全课为突破口,强化职工安全学习,提升职工安全自主保安意识和能力,夯实安全基础。
05-14
兴隆庄煤矿:拨响节支降耗“铁算盘”
今年以来,兴隆庄煤矿认真贯彻落实两级公司市场化精益化管理各项要求,积极开展“抓细节、挖内潜、控成本、坚持过紧日子”专项行动,持续深化精细化管理,通过内部挖潜和严控成本措施,拨响节支降耗“铁算盘”。
05-14
云鼎科技:以新质生产力开拓广阔市场
4月28日,云鼎科技以1.53亿元中标国家管网集团数字平台AI使能大模型软硬件框架项目,这是云鼎科技人工智能外部市场第一个亿级项目,也是转型更名、发展新质生产力带来市场开拓的一个缩影。
05-13
亭南煤业:降本增效是个“宝” 他们这样“挖”
今年以来,面对煤炭市场震荡下行,亭南煤业聚焦内控管理,做深做实成本控制、产洗创效、融合管理“三篇文章”,取得了较好经营成效。
05-13
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